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Keymark Corporation NY Solicitud de Empleo

Lugar De Trabajo Libre De Drogas / Empleador Con Igualdad de Oportunidades

Agradecemos su interés en nuestra Compañía y estamos sinceramente interesados en sus calificaciones.

Complete todas las partes de este formulario y responda todas las preguntas con precisión. Cualquier declaración falsa u omisión evitará el empleo o provocará el despido si está empleado siempre que se descubra lo mismo. Esta solicitud estara vigente hasta un maximo de sesenta (60) dias. Si desea ser considerado para el empleo después de ese tiempo, debe de volver a solicitar.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades declaración del solicitante

Entiendo que la Compañía se compromete a brindar igualdad de oportunidades en todas las prácticas de empleo, incluidas, entre otras, la selección, promoción de contratación, transferencia y compensación a todos los solicitantes y empleados calificados independientemente de su edad, raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo, religión, incapacidad o discapacidad, estado de servicio militar, información genética o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.


Entiendo que si soy contratado, mi empleo será sin período definido, independientemente del período de pago de mi salario. Además, entiendo que tengo derecho a rescindir mi empleo a voluntad en cualquier momento con o sin aviso o razón, y la Compañía tiene el mismo derecho. Nadie más que el Presidente o el Vicepresidente Ejecutivo tiene autoridad para modificar esta relación o llegar a un acuerdo en contrario. Cualquier modificación o acuerdo debe ser por escrito.


Entiendo que la Compañía se reserva el derecho de requerir que me someta a una prueba de drogas, prueba de alcohol y / o examen médico de acuerdo con la ley. Además, entiendo que la Compañía puede contactar a mis empleadores anteriores y a cualquier organización para la cual realice trabajo certificado como voluntario y autorizo a esos empleadores y organizaciones a divulgar a la Compañía todos los registros y otra información pertinente a mi empleo o trabajo voluntario con ellos. Libero a mis empleadores anteriores de cualquier responsabilidad como resultado de la divulgación de información sobre mí a la Compañía. También autorizo a la Compañía a proporcionar información cierta sobre mi empleo a mis posibles futuros empleadores y acepto eximir de responsabilidad por el suministro de dicha información.


También, entiendo que si se me emplea, estaré en un período introductorio de 90 días. Además, entiendo que la finalización del período introductorio no confiere ninguna expectativa de empleo continuo, y que si estoy empleado, mi empleo será sin un período definido y “a voluntad”.


Al firmar a continuación, certifico que toda información que proporciono en esta solicitud y en cualquier entrevista será verdadera, completa y precisa en todos los aspectos, y si se descubre que la información es falsa, engañosa o insatisfactoria en cualquier respecto (a juicio de la Compañía) que quedaré descalificado de la consideración para el empleo o sujeto a despido inmediato si se descubre después de que soy contratado.


Certifico que he recibido una notificación por escrito de que la Compañía puede obtener un informe del consumidor o informes sobre mí. Autorizo a esta Compañía a obtener dicho informe o informes para usar en relación con mi solicitud de empleo y por otros motivos relacionados con el empleo. Si se me contrata, esta autorización permanecerá en el archivo y servirá como autorización continua para la adquisición de informes de consumidores relacionados con el empleo en cualquier momento durante mi empleo. Entiendo que el término “informe del consumidor” incluye, entre otros, verificaciones de crédito, verificación de antecedentes penales, informes del departamento de vehículos motorizados e informes de investigación del consumidor. Además, entiendo que el término “informe de investigación del consumidor” significa un informe en el que se obtiene información sobre mi carácter, reputación general, características personales o modo de vida a través de entrevistas personales con mis vecinos, amigos o asociados, o con otras personas con quienes estoy familiarizado o puede que tenga conocimiento sobre tales elementos de información.


Además, entiendo que es ilegal requerir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

NO FIRME HASTA QUE HAYA LEÍDO Y ENTENDIDO ESTA DECLARACIÓN